Esame pažangi ir inovatyvi centralizuotai tiekiamos šilumos bendrovė Kaune ir Lietuvoje.
Vertiname kiekvieną darbuotoją ir suteikiame jam įvairias galimybes augti bei tobulėti.
Aukšta mūsų darbuotojų kvalifikacija leidžia mums pasiekti aukščiausius efektyvumo rodiklius ir taikyti inovatyvius sprendimus kasdieninėje veikloje.
Šiuo metu ieškome komandos nario, kuris galėtų ir norėtų koordinuoti komandos veiklą, kuri atlieka katilinių įrenginių remonto darbus.
Kviečiame jungtis prie mūsų!
Meistras(-ė) remonto darbams
Darbo pobūdis:
- Darbų planavimas ir paskirstymas darbuotojams (šaltkalviams/suvirintojams).
- Darbuotojų aprūpinimas darbui reikalingomis medžiagomis ir priemonėmis.
- Darbų eigos kontroliavimas.
- Padalinio atliekamų darbų kokybės užtikrinimas.
- Atliktų darbų ataskaitų teikimas skyriaus vadovui.
Ieškome Kolegos, kuris sugebėtų įvairiose situacijose greitai orientuotis ir užtikrinti, jog darbo metu padalinio darbuotojai turėtų viską, ko jiems reikia, jog darbai būtų atliekami greitai ir kokybiškai.
Tikimės, kad kandidatas:
- Turi inžinerinį išsilavinimą.
- Moka naudotis MS Office programomis.
- Turi ne mažesnę nei 2 metų panašaus pobūdžio darbo patirtį (darbo patirtis organizuojant remonto darbus būtų privalumas)
- Pasižymi puikiais planavimo ir organizavimo įgūdžiais.
- Turi galiojantį vairuotojo pažymėjimą.
Mes siūlome:
- Galimybę tobulėti kartu su didelę patirtį sukaupusia ir dinamiška Techninio aptarnavimo skyriaus komanda.
- Darbą perspektyvioje ir technologiškai pažangioje įmonėje.
- Kvalifikacijos kėlimo galimybes.
- Gausų visapusišką vadovų bei kolegų palaikymą, įgyvendinant iniciatyvas.
- Papildomas atostogas už lojalumą įmonei.
- Socialines išmokas asmeninių gyvenimo įvykių atvejais.
- Galimybę nemokamai naudotis sporto ir saunos kompleksu su kolegomis.
- Nemokamas paslaugas įmonės sveikatos punkte.
Atlyginimas:
2000-2470 €/mėn. neatskaičius mokesčių
- Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį, kvalifikacijos atestatą ir kompetenciją.
- Prie darbo užmokesčio mokamas papildomas skatinimas atsižvelgiant į darbo rezultatus.