Esame pažangi ir inovatyvi centralizuotai tiekiamos šilumos bendrovė Kaune ir Lietuvoje.
Vertiname kiekvieną darbuotoją ir suteikiame jam įvairias galimybes augti bei tobulėti.
Aukšta mūsų darbuotojų kvalifikacija leidžia mums pasiekti aukščiausius efektyvumo rodiklius ir taikyti inovatyvius sprendimus kasdieninėje veikloje.
Kviečiame jungtis prie mūsų daiktų interneto tinklo „LoRa” plėtros projektų vadovą (-ęs).
Telekomunikacijų projektų vadovas (-ė)
Už ką būsi atsakingas?
- Planuosi, organizuosi projekto eigą;
- Spręsi einamuosius klausimus;
- Bendrausi su užsakovais apie einamuosius, ateities projektus ir jų išpildymą;
- Reguliariai atliksi naujų partnerių paiešką;
- Organizuosi/inicijuosi skaitiklių nuskaitymo įrangos pirkimus;
- Atliksi sutarčių su trečiosiomis šalimis vykdymo kontrolę;
- Ieškosi naujų būdų bei galimybių siekiant maksimaliai išnaudoti nuotolinio nuskaitymo tinklą;
- Bendrausi ir palaikysi gerus santykius su esamais partneriais Lietuvoje ir užsienio šalyse;
- Būsi svarbi įmonės plėtros dalimi;
- Dalyvausi parodose ir/ar konferencijose.
Tikimės, kad atitiksi šiuos pareigybei keliamus reikalavimus:
- Aukštasis išsilavinimas išsilavinimas (prioritetas - telekomunikacijų kryptyje);
- Duomenų perdavimo protokolų išmanymas (LoRa IoT, MBus, WMBus, ModBus);
- Ne mažiau 2 metų patirtis organizuojant ir planuojant darbus pavaldiems darbuotojams;
- Puikūs raštvedybiniai bei darbo kompiuteriu įgūdžiai;
- Asmeninės savybės - iniciatyvumas, žingeidumas, atsakingumas, pareigingumas, punktualumas, komunikabilumas.
Mes siūlome:
- Galimybę tobulėti kartu su didelę patirtį sukaupusia ir dinamiška Kontrolės skyriaus komanda;
- Darbą perspektyvioje ir technologiškai pažangioje įmonėje;
- Kvalifikacijos kėlimo galimybes;
- Gausų visapusišką vadovų bei kolegų palaikymą, įgyvendinant iniciatyvas;
- Papildomas atostogas už lojalumą įmonei;
- Socialines išmokas asmeninių gyvenimo įvykių atvejais.
Atlyginimas:
2000-2800 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį, kvalifikaciją ir kompetenciją.
Prie darbo užmokesčio mokama kintamoji atlygio dalis atsižvelgiant į darbo rezultatus.